top of page
mulher conversando no celular

Avant.Business: Central de Marketing e Vendas

Conheça um pouco da nossa estrutura e estratégias para uma organização mais efetiva.

Estrutura Comercial e Marketing

O Avant.Business oferece uma estrutura robusta e colaborativa de gestão de vendas e marketing, focada na otimização de recursos e maximização das oportunidades de negócios entre os parceiros. Nossa proposta de valor está centrada em uma abordagem cooperativa que busca o sucesso conjunto das empresas associadas.

Gestão de Vendas

Gerente Comercial
  • Coordena oportunidades de negócios entre os parceiros.

  • Promove reuniões regulares para discutir estratégias e acompanhar progresso.

  • Gere o funil de vendas no CRM PipeDrive.

  • Representa as empresas em abordagens unificadas de vendas.

CRM PipeDrive
  • Lançamento e acompanhamento de oportunidades de negócios.

  • Gestão organizada e transparente do funil de vendas.

  • Facilitação da colaboração entre a equipe de vendas e os parceiros.

Equipe de LDR e SDR
  • LDR (Lead Development Representative): Qualifica leads iniciais e nutre oportunidades.

  • SDR (Sales Development Representative): Desenvolve leads qualificados em oportunidades concretas.

Objetivos Principais

  • Maximização das Oportunidades de Negócios: Aproveitar as sinergias entre os parceiros para criar novas oportunidades de vendas.

  • Eficiência no Processo de Vendas: Gerenciamento eficiente do processo de vendas, desde a geração de leads até o fechamento de negócios.

  • Crescimento Conjunto: Foco no crescimento mútuo através de uma gestão colaborativa de vendas.

pessoas reunidas no computador
pessoas reunidas no computador
pessoas reunidas no computador
pessoas reunidas no computador
mulher usando o computador

Estrutura de Remuneração do Gerente Comercial

  • Salário Fixo: Estabilidade financeira compartilhada entre os parceiros.

  • Comissão Variável: Percentual sobre as vendas geradas a partir de indicações e fechamentos de negócios. Incentivo para maximizar as vendas cruzadas e indicações.

Modelo de Remuneração

Critérios para a Comissão Variável

  • Definição de Metas: Estabelecimento de metas claras e revisões regulares.

  • Transparência no Processo de Vendas: Uso efetivo do CRM PipeDrive para rastreamento de todas as indicações e negócios fechados.

  • Ajuste de Percentuais: Ajustes baseados no desempenho e complexidade das vendas, com incentivos adicionais para superação de metas.

pessoas reunidas

Responsabilidades do Gerente Comercial

Gerente Comercial

Coordenação de Vendas Cooperativas: Centraliza todas as atividades de vendas entre os associados.

Gestão de Reuniões Semanais

Organiza reuniões semanais para acompanhar progresso e resolver desafios.

Supervisão da Equipe de LDR e SDR

Lidera as equipes de desenvolvimento de leads e oportunidades.

Ampliação da Rede de Associados

Atrai novos parceiros estratégicos para ampliar as oportunidades de negócios.

Função do Gerente Comercial

  • Foco na coordenação das oportunidades de vendas.

  • Cada parceiro deve ter seu próprio vendedor, garantindo o conhecimento profundo do produto ou serviço.

  • Acompanhamento de negociações prolongadas para manter o momentum.

  • Mapeamento e envolvimento de todos os decisores relevantes.

colaboradores em reunião
mulher interligando
mulher interligando

Gestão de Vendas

Estratégias para Conquista de Confiança
  • Ganhar a Confiança dos Decisores: Construir relacionamentos e confiança com influenciadores chave dentro da empresa cliente.

  • Enfatizar Vantagens: Comunicar claramente os diferenciais da nova proposta.

Sustentando o Crescimento a Longo Prazo
  • Modelo Escalável de Colaboração: Adição de mais Gerentes

  • Comerciais ou divisão de responsabilidades por setores.

  • Cultura de Colaboração: Nutrir uma cultura de colaboração e transparência entre todos os parceiros.

Aprofundando a Inteligência de Mercado
  • Análise de Mercado Conjunta: Compreensão profunda do mercado para identificar novas oportunidades e tendências.
    Segmentação de Clientes e

  • Personalização: Adaptação das abordagens de vendas com base na segmentação de clientes.

Função dos LDRs (Lead Development Representatives)

Os LDRs são essenciais para a estratégia de vendas colaborativas do Avant.Business, atuando na linha de frente do processo de inteligência de mercado e coleta de dados sobre potenciais clientes.

mulher interligando
mulher interligando
mulher interligando

Técnica SPIN Selling

A técnica SPIN Selling, utilizada pelos SDRs, envolve quatro tipos de perguntas para guiar a conversa com potenciais clientes:

Necessidade de Solução
 

Conduzir o cliente a reconhecer a necessidade de uma solução e valorizar os benefícios propostos.

Implicação
 

Ajudar o cliente a entender as implicações dos problemas.

Situação

Entender a situação atual do cliente.

Problema

Identificar problemas ou dificuldades enfrentadas pelo cliente.

homem no computador

Função dos SDRs (Sales Development Representatives)

Os SDRs assumem a responsabilidade de abordagem direta, qualificação e desenvolvimento das oportunidades de vendas.

mulher interligando
mulher interligando

Contato Direto

Utilizando informações dos LDRs, iniciam contato direto com os clientes potenciais.

Transfome
o seu Negócio
Hoje

Não Perca Tempo Venha Fazer Parte
do AvantBusiness 

homem atendendo cliente

Exemplo de SPIN Selling para Escolas

    • Quantos alunos estão matriculados atualmente na escola?

    • Quais sistemas vocês usam para controle de acesso e gestão acadêmica?

    • Como é feita a comunicação com os pais dos alunos?

    • Vocês enfrentam desafios para manter um registro atualizado do acesso de alunos e funcionários?

    • Há dificuldades em gerenciar eficientemente a frequência e o desempenho acadêmico dos alunos?

    • Os pais têm expressado preocupações sobre a segurança ou desejam uma comunicação mais eficaz?

    • Como a ineficiência no controle de acesso pode afetar a segurança dos alunos?

    • Quais são as implicações de não ter um sistema eficaz de gestão acadêmica?

    • De que maneira a comunicação ineficaz com os pais pode impactar a satisfação deles?

    • Se houvesse uma maneira de integrar o controle de acesso com a gestão acadêmica, isso seria valioso para sua escola?

    • Como uma solução que permite uma comunicação mais eficaz e transparente com os pais transformaria a experiência deles?

Equipe de Marketing

    • Lidera a equipe, desenvolve estratégias integradas e gerencia o orçamento.

    • Coordena atividades entre os membros da equipe para alinhamento com os objetivos comerciais.

    • Vídeo Maker: Criação de vídeos institucionais e tutoriais.

    • Editor de Imagens e Posts: Criação de imagens e posts para redes sociais 

    • Gerencia todas as plataformas de redes sociais.

    • Cria e executa estratégias para aumentar a presença online e o engajamento.

    • Gestão de campanhas de publicidade paga (Google AdWords, Facebook Ads, etc.).

    • Implementa estratégias de SEO para melhorar a visibilidade orgânica.

    • Avalia e otimiza os websites e perfis de redes sociais dos parceiros.

A equipe de marketing do Avant.Business é composta por profissionais especializados, garantindo uma abordagem coesa e integrada para promover soluções dos parceiros.

mulher sorrindo no escritório

Parte de Marketing

Funcionamento da Equipe de Marketing

Colaboração e Comunicação

Reuniões regulares para alinhamento e uso de ferramentas de gestão de projetos e comunicação.

Foco em Resultados

KPIs claros para cada membro da equipe, com foco em alcançar e superar metas.

Feedback e Iteração

Processo contínuo de feedback e ajustes nas estratégias.

Identificação de Potenciais Clientes

Utilizam ferramentas de pesquisa online para identificar clientes potenciais.

Coleta de Informações Detalhadas

Dados incluem nome da instituição, estimativa de tamanho, contatos e análise de presença online.

Análise de Redes Sociais

Exploração das redes sociais para compreender melhor o perfil dos potenciais clientes.

70

bottom of page